Pomáhám HR profesionálům vyrůst v respektované partnery byznysu
Jsem Gabka a už víc než 25 let se pohybuju ve světě lidských zdrojů. Mou vášní jsou lidé a rozvoj jejich potenciálu – ať už jde o zaměstnance, manažery nebo HR specialisty. Poslední roky se vedle své manažerské role věnuji i lektorství, mentoringu a předávání zkušeností.
Pomáhám HR specialistům a HR business partnerům posunout se z operativy na úroveň strategického partnera. Učím je přemýšlet o HR jako o nástroji růstu firmy – s využitím dat, selského rozumu a především porozumění potřebám byznysu.
📍 Zaměřuji se na:
HR Business Partnering a strategické řízení lidí
Práci s HR daty, která podporují rozhodování managementu
Mentoring a rozvoj manažerů i HR týmů napříč firmou
Praktické know-how, které opravdu funguje – ne jen teorie
Mám za sebou dlouholetou zkušenost z různých firem a odvětví, včetně vedení HR a People & Culture týmů. Díky tomu dokážu vidět souvislosti a pomoci HR stát se přirozenou součástí vedení firmy.
💡 Co nabízím:
Mentoring a poradenství pro HR profesionály, kteří se chtějí kariérně posunout
Praktické pohledy a jednoduchá řešení pro reálné firemní výzvy
Spolupráci, která má dopad – na business i na lidi
Pokud máte jakékoli další otázky nebo potřebujete více informací, neváhejte se na mě obrátit. Těším se na naši spolupráci a společný růst!
Více o mě
Jsem HR profesionálka s více než 20 lety praxe v lokálních i mezinárodních firmách – od energetiky a FMCG po pohostinství a digitální služby. Vystudovala jsem marketing a obchod na VŠB-TU a sociologii na Univerzitě Karlově. Dnes působím jako Cluster People & Culture Business Partner pro CEE ve společnosti Imperial Brands a zároveň učím HR na Panevropské Univerzitě, pro Laba CZ nebo SUHR komunitu.
Mám za sebou zkušenosti z firem jako T-Mobile, ČEZ, Coca-Cola HBC, Young & Rubicam, Hyatt (Andaz Hotel) nebo Edenred CZ/SK. Vedla jsem změny, které měly konkrétní dopad – ať už šlo o transformaci týmové kultury, zavádění engagement programů nebo rozvoj leadershipu.
Co mě profesně definuje:
🤝 Mentoring HR & manažerů.
Podpora, která má výsledky. Dlouhodobě vedu HR profesionály i lídry, kteří chtějí profesně vyrůst a přemýšlet strategicky
🎓 Rozvoj lídrů a týmů.
Vzdělávání, které má smysl. Pomohu vám vytvořit interní rozvojové programy, jako je Learning Labs, a posílit kompetence napříč organizací.
💼 Strategický přístup k HR.
HR jako partner byznysu, ne jen operativa. Pomohu vám propojit HR s cíli firmy – prakticky, srozumitelně a datově podloženě.
🏛️ Firemní kultura s hloubkou.
Kultura, která drží firmu pohromadě. Pomohu vám ji definovat, rozvíjet a žít – nejen popsat na plakátu.
🌱 Talent management & engagement.
Lidé jsou klíčem k úspěchu. Ukážu vám, jak najít, rozvíjet a udržet talenty, na kterých může vaše firma růst.
🧩 Selský rozum & smysluplná řešení.
Dělám věci, které dávají smysl. Žádné složité teorie ani buzzwordy – jen zkušenosti, které opravdu fungují v praxi.
Baví mě HR v celé jeho šíři – od strategie až po každodenní realitu. Stavím na selském rozumu, reálných datech a zkušenostech. Mým cílem je pomáhat HR týmům stát se důležitým hráčem v růstu firmy – nejen podporou, ale skutečným partnerem vedení.
Chcete vědět víc o mé profesní cestě? Podívejte se na můj LinkedIn profil a ozvěte se.